Le maître d'apprentissage doit être salarié de l'entreprise, volontaire et majeur. Il doit également offrir toutes les garanties de moralité et détenir des compétences pédagogiques et professionnelles.

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L'employeur ou son conjoint collaborateur peuvent assurer la fonction de maître d'apprentissage.

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Nombre d'apprentis par maître d'apprentissage

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Une entreprise ou un établissement peut accueillir maximum 2 apprentis et 1 redoublant par maître d'apprentissage.

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La commission départementale de l'emploi et de l'insertion peut accorder des dérogations à ce plafond.

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À savoir  

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Plusieurs maîtres d'apprentissage peuvent exercer leurs fonctions au sein de l'entreprise. Dans ce cas, un maître d'apprentissage référent est désigné parmi l'équipe tutorale. Il assure la coordination et la liaison avec le CFA